ACT FOR SUCESS: GERIR O ATENDIMENTO E LIDAR COM RECLAMAÇÕES - OF Escola
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ACT FOR SUCESS: GERIR O ATENDIMENTO E LIDAR COM RECLAMAÇÕES

Curso-Atendimento-Reclamações

ACT FOR SUCESS: GERIR O ATENDIMENTO E LIDAR COM RECLAMAÇÕES

Certamente já ouviu dizer que não há uma segunda oportunidade para causar uma boa primeira impressão.
Assim, depende da forma como se relaciona com os outros o futuro da sua carreira, da instituição onde trabalha, da empresa que representa.
Quando está no seu emprego, sabe deixar os seus problemas em casa, mas nem sempre a pessoa que está à sua frente ou a trabalhar ao seu lado o fez antes de chegar ali.
Queremos ajudá-lo a ultrapassar as situações menos boas do dia a dia quando elas aparecem, mas sobretudo queremos que nem aconteçam.
Lembre-se, é do seu estado de espírito e da forma como se sente e como interage que dependem a sua imagem e a da sua empresa. Para que o cliente volte todas as vezes que desejar ou precisar, recomendando os bons serviços que encontrou.
Não se esqueça que todos merecem a sua atenção e respeito total, porque um dia estará de pé do outro lado de um balcão e vai receber aquilo que hoje dá.
A gestão de atendimento, de conflitos e de reclamações é um bom princípio para melhorar, já hoje, a sua forma de se relacionar no local de trabalho e com quem, efectivamente, é a razão de ser da sua empresa.
Em poucas horas, deverá ser capaz de identificar eventuais falhas na sua forma de agir e sair desta formação ainda com mais vontade de vestir a camisola da sua organização.
Estamos cá para isso!

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

ATENDIMENTO AO PÚBLICO

  • Desenvolver habilidades para uma comunicação eficaz no contexto
    de clientes internos e externos
  • Identificar comportamentos e atitudes que favoreçam o atendimento eficaz
  • Diagnosticar os seus preconceitos habituais e recorrentes

GESTÃO EFICAZ DA COMUNICAÇÃO

  • Fatores internos que influenciam a qualidade da comunicação: confiança,
    motivação, estados emocionais, quadros de referência, valores, crenças e convicções
  • Escuta dinâmica e desenvolvimento da empatia e da proatividade
  • A expressão das emoções – a intensidade comunicativa

COMO TRABALHAR EM EQUIPA E SE RELACIONAR NO LOCAL DE TRABALHO

  • A relação e a tarefa o perfil de cada indivíduo
  • A relação interpessoal
  • A relação hierárquica
  • A relação intrapessoal e interpessoal
  • Reconhecer a unicidade de cada indivíduo
  • Saber aceitar as diferenças dos outros

INSCRIÇÕES ABERTAS:

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